毎年、従業員の家族を会社に招き、「ファミリーデイ」イベントを開催しています。企業訪問、最新製品体験、楽しい親子イベントを通じて、光庭ファミリーと従業員家族とを緊密に結びつけます。

会社に対する建設的な意見をフィードバックし、革新的な考え方を披露することができれば、ルール違反や理不尽な問題について不満を訴えることもできます。武漢光庭社は従業員の声に耳を傾けます。

ここで最先端技術の交流に参加し、巨匠と直接に交流し、ともに新しい知識を模索することができる。

会社に対する従業員の信頼性を高め、リーダーの魅力を披露し、思いやりのある雰囲気を作ります。

優れた部門や個人を表彰し、経験をシェアします。

光庭CSR。みんなと一緒に社会貢献をしましょう。社会公益イベントに積極的に参加し、社会の一員として社会的責任を果たします！

毎年、マラソンイベントを開催し、「楽しく働き、健康的に生活する」という理念を従業員全員に伝えます。

新しいステージへと発展しながら同時に歴史を継承し、歴史を継承しながら新しいステージへと発展してゆきます。各段階の成果を振り返り、次の輝かしい成果を手中に収めるべく勇壮に前進します。

従業員の勤務時間外の生活を豊かにするために、武漢光庭社は長距離ランニング、フットボール、バスケットボール、バドミントンのクラブを持っています。この活動は従業員の体を鍛え、ストレスを発散し、人間関係を深める架け橋でありプラットフォームです。

外出、宿泊、飲食、日常業務のために、便利な必需品を提供します。

チーム目標を明確にし、従業員のチームワーク意識を高めることができます。

従業員が学術的にも価値のある技術分野で進歩を続け、イノベーションを生み出すことを奨励します。

社員の知識、スキルなどを高めます。